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通常，企業(yè)的生產(chǎn)及其員工的身心健康對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境有很大的影響。企業(yè)如果對(duì)自身的活塞桿管理不夠重視，作為管理者就無(wú)法充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，很容易導(dǎo)致企業(yè)活塞桿的失敗，影響企業(yè)的生產(chǎn)效率，甚至給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，從而給員工的收入帶來(lái)不利影響。另外，在企業(yè)管理活塞桿時(shí)，活塞桿的現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。作為一名youxiu的活塞桿管理者，我們需要從以下幾個(gè)方面有效提升自己的管理能力。

1.檢修檢查活塞桿時(shí)，要有認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度

在檢修活塞桿時(shí)，要端正態(tài)度，千萬(wàn)不能馬虎，否則檢修后不久活塞桿就會(huì)失效，給企業(yè)生產(chǎn)效率造成嚴(yán)重?fù)p失。所以，作為一個(gè)youxiu的活塞桿管理者，在檢修活塞桿時(shí)，一定要小心謹(jǐn)慎，力求bixu。而且要秉持虛心求教、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)，保持足夠的管理熱情，才能在活塞桿管理崗位脫穎而出，成為一名youxiu的活塞桿管理者。

2.需要有良好的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)

作為一名youxiu的活塞桿管理者，bixu充分掌握企業(yè)活塞桿的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)，具備youxiu的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要不斷培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的能力。通常對(duì)于活塞桿管理者的專業(yè)知識(shí)，如活塞桿的綜合性能、工作原理、使用方法，甚至包括活塞桿的維護(hù)和修理，企業(yè)都要求管理者充分掌握。

3.有現(xiàn)場(chǎng)管理活塞桿的能力

(1)作為生產(chǎn)單位的班組長(zhǎng)等活塞桿管理人員，需要對(duì)活塞桿的運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)巡視檢查，及時(shí)將活塞桿的部件松動(dòng)、機(jī)械振動(dòng)、油氣泄漏、異常噪音等問(wèn)題報(bào)告給相關(guān)部門人員，或直接報(bào)告給活塞桿或生產(chǎn)部門，再由這些部門決定是否停機(jī)或進(jìn)行記錄查找。

(2)監(jiān)督活塞桿操作人員使用活塞桿方法，防止無(wú)關(guān)人員操作不當(dāng)，有效保證活塞桿的正常運(yùn)行。

(3)確?；钊麠U及時(shí)潤(rùn)滑，組織車間班組定期對(duì)活塞桿潤(rùn)滑進(jìn)行檢查，明確活塞桿維護(hù)人員的定置機(jī)和指派分工，確保各機(jī)組使用的活塞桿得到潤(rùn)滑、維護(hù)、檢查和修理。

(4)班前監(jiān)督活塞桿操作人員的潤(rùn)滑和檢查，確?；钊麠U的使用按規(guī)定要求進(jìn)行。作業(yè)結(jié)束后，清除活塞桿的灰跡和油漬，實(shí)時(shí)維護(hù)企業(yè)活塞桿。

(5)定期進(jìn)行活塞桿的檢查，包括活塞桿的運(yùn)行、維護(hù)和修理，活塞桿的定期質(zhì)量檢查等。，同時(shí)詳細(xì)考察活塞桿中容易出現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵部分。經(jīng)過(guò)詳細(xì)檢查，需要制定一套符合企業(yè)財(cái)務(wù)和活塞桿本身的升級(jí)整改方案，并認(rèn)真執(zhí)行。

(6)定期由一定人員潤(rùn)滑活塞桿，保證潤(rùn)滑的質(zhì)量和數(shù)量，堅(jiān)持以活塞桿潤(rùn)滑為基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿的標(biāo)準(zhǔn)。

4.找到活塞桿故障的根源，保證活塞桿正常運(yùn)行

檢查活塞桿時(shí)，只是揭示了活塞桿斷層面的現(xiàn)象，仍然達(dá)不到要求。要想成為一名youxiu的活塞桿管理者，bixu挖掘活塞桿問(wèn)題的源頭，及時(shí)找出chedi根治活塞桿問(wèn)題的方法，秉持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，通過(guò)反復(fù)檢查，chedi解決活塞桿因某個(gè)環(huán)節(jié)缺失而反復(fù)出現(xiàn)的故障，確保活塞桿正常運(yùn)行。天星健咨詢是一家專注于精益生產(chǎn)管理、六適馬管理培訓(xùn)咨詢和項(xiàng)目咨詢的管理咨詢公司。

5.學(xué)會(huì)通過(guò)溝通解決活塞桿的故障

也是一個(gè)youxiu的活塞桿管理者通過(guò)與其他管理者的溝通，找到活塞桿失敗解決方案的能力。作為一個(gè)youxiu的活塞桿管理者，一定不要拋棄活塞桿失敗的問(wèn)題，而是要嘗試與同事溝通，從而找到解決活塞桿失敗的方法，同時(shí)給雙方一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。溝通的時(shí)候，作為決策者，你要能充分判斷解決方案的利弊，知道處理問(wèn)題的方式不是盡可能專業(yè)。有時(shí)候，看似簡(jiǎn)單愚蠢的方法也可以作為解決活塞桿問(wèn)題的juejia措施。

綜上所述，作為一名youxiu的活塞桿管理者，bixu不斷充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)企業(yè)中活塞桿技術(shù)的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化自己的活塞桿管理能力，在當(dāng)今企業(yè)快速發(fā)展、快速進(jìn)步的生產(chǎn)環(huán)境中充分定位自己，保持足夠的管理熱情，為企業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。